Animer des ateliers collaboratifs
Actionnez l’intelligence collective, et embarquez les équipes !
Actionnez l’intelligence collective, et trouvez en équipe, vos solutions.
Vous allez être surpris du résultat.
Les managers font de leur mieux, pour être à l’écoute, et s’adapter à chacun.
Mais apparemment, ça ne suffit pas.
Si vous souhaitez :
Identifier des réponses concrètes à une problématique, en équipe.
Trouver ensemble, des idées d’actions.
Faire adhérer l’équipe à un projet, à un changement.
Hacker vos réunions, et voir les équipiers trépigner en attendant la prochaine.
Mieux travailler ensemble, développer l’entraide, le plaisir à travailler ensemble.
Définir une vision d’équipe, des valeurs communes.
Alors vous êtes au bon endroit 👍
Après un atelier :
L’énergie de l’équipe est palpable car :
Chacun a participé, même les personnes + réservées.
Les échanges ont permis d’avancer de façon concrète.
Les solutions ont été trouvées ensemble. Vous n’aurez pas besoin de relancer toutes les semaines, pour que les actions se mettent en place. Une review de temps en temps, et ça roule.
Des étapes sur mesure, pour des ateliers qui tiennent leurs promesses
Par exemple :
Des temps d’expérimentation.
L’utilisation d’outils d’intelligence collective, pour faciliter les échanges, et co-construire des réponses concrètes.
Des partages de pratiques.
Des séances de co-développement, au besoin.
La formalisation d’un plan d’action collectif et/ou individuel.
Et ceci, dans un format court (½ journée à une journée le plus souvent).
La motivation de chacun.e était fluctuante, et il y avait peu d’entraide, ni de cohésion. Je voulais créer une cohésion de groupe, et mobiliser l’équipe autour d’un but commun.
L’atelier nous a permis d’identifier nos forces, et de définir ensemble une vision d’équipe.
Nous avons pu identifier ensemble, des actions concrètes pour la suite. Grâce à l’animation, nos échanges ont été transparents, fluides, et constructifs. Même les personnalités plus discrètes, ont pu s‘exprimer et apporter leurs idées.
Les bénéfices de cet atelier sont visibles sur le long terme : en poursuivant la démarche, nous avons aujourd’hui un groupe soudé, solidaire et volontaire.
Le résultat a été au-delà de mes attentes :
L’équipe a pu identifier des projets structurants, avec cadencements et plans d’actions.
Il y a eu un effet évident, sur l’engagement par la suite. La créativité et l’énergie durant cette journée étaient incroyables, les liens ont été durablement renforcés.
J’ai apprécié le professionnalisme de Florence. La démarche est structurée, et donne des résultats remarquables.
L'originalité de son approche s'est exprimée via des ateliers ludiques et pertinents : Les participants ont été captivés du début à la fin.
La feuille de route en fin de journée était claire.
Nous sommes partis avec une motivation décuplée, et des outils concrets pour la suite.
Florence a démontré des compétences exceptionnelles, dans la création d'une dynamique de groupe et sa capacité à faire émerger des idées innovantes.
Son approche unique et son talent, pour faire vivre l'intelligence collective, permettent des changements positifs et durables.
Je recommande vivement !
Mes objectifs pour l’atelier étaient :
. Développer la cohésion d’équipe,
. Mieux se comprendre pour mieux travailler ensemble.
. Et avoir des bases solides pour la suite !
L’atelier a permis à chacun de s’exprimer, et de co-construire.
Depuis, l’équipe est en mouvement, notre avenir se construit positivement ! Encore merci, ça été vraiment un très grand plaisir de travailler ensemble !
Nous avons pu prendre de la hauteur, sans perdre de vue l’objectif.
L’atelier est très concret, et nous sommes ressortis avec une vision plus claire, plus pratico-pratique.
Et avec un plan d’actions à mettre en œuvre.
Il nous reste à nous assurer que ce que nous avons prévu, est bien réalisé. Nous aurons des points de rencontre pour valider cela.
Au cours de cette journée, professionnalisme, maîtrise, échanges et convivialité ont été les maîtres mots.
Les participants étaient très enthousiastes.
Le résultat est bien là,
je recommande vivement les services de Florence !
Exemples d’ateliers :
Mieux travailler ensemble : Développer la coopération et l’efficacité, dans une équipe, ou entre plusieurs équipes.
Identifier une vision d’équipe (et des actions concrètes).
Définir ensemble une nouvelle organisation.
Nos « super pouvoirs » : identifier et développer nos forces, individuelles et collectives.
Développer une expérience client positive.
Dépasser ses peurs / difficultés, et développer l’entraide.
Je suis Florence Van Roy, créatrice d’Ipsum, et de la Machine à énergie collective.
Facilitatrice et coach depuis 20 ans, certifiée par la Fédération Internationale de Coaching (niveau 2 : PCC).
Quand j’étais en entreprise, j’ai eu le manager dont tout le monde rêve.
J’ai pu vivre notamment des moments de partage en équipe, dont je suis ressortie avec une énergie incroyable.
Se lever le matin, et avoir envie de faire le job, et ça pendant des mois, ça n’a pas de prix.
Ensuite, en tant que manager d’équipe, j’ai pu continuer d’expérimenter cela, avec beaucoup de bonheur et de passion.
Aujourd’hui, ce qui m’anime, c’est de faire en sorte que chacun se sente acteur d’un projet commun.
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