Une méthodo éprouvée, pour que les équipiers aient VRAIMENT envie de venir le matin, et pour longtemps.
Des formations – action, pour les managers qui veulent faire grandir les équipiers.
Actionnez l’intelligence collective, et embarquez les équipes.
Des séances de coaching, pour y voir + clair, et résoudre durablement vos situations complexes.
Fabriquons ensemble vos séminaires, pour que les personnes collaborent, et contribuent au futur de l’entreprise.
Facilitatrice et coach depuis 20 ans, certifiée par la Fédération Internationale de Coaching (niveau 2 : PCC).
Quand j’étais en entreprise, j’ai eu le manager dont tout le monde rêve.
J’ai pu vivre notamment des moments de partage en équipe, dont je suis ressortie avec une énergie incroyable.
Se lever le matin, et avoir envie de faire le job, et ça pendant des mois, ça n’a pas de prix.
Ensuite, en tant que manager d’équipe, j’ai pu continuer d’expérimenter cela, avec beaucoup de bonheur et de passion.
Aujourd’hui, ce qui m’anime, c’est de faire en sorte que chacun se sente acteur d’un projet commun.
Un doute, un problème à résoudre :
On s’appelle, et on en parle 😀.
Je vous réponds dans les 24 heures, on décoince la situation.
Vous n’essuierez pas les plâtres : 😄
Chaque expérience est l’occasion de modifier, ajuster, peaufiner l’animation des ateliers et formations.
Il reste à créer la vôtre !
Les aléas, ça fait partie du jeu.
Si ça bouge de votre côté, on en parle.
Et au besoin, on ajuste la suite.
L’essentiel, c’est que le résultat soit là.
Ils nous font confiance
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